- 1. Munkaerő nélkül maradhat a beruházás: 3000 embert keresne a magyar vállalat A vendégmunkások behozatalának leállítása után egyre erősebbek a munkaerőpiaci viták. A Master Good Csoport ügyvezetője szerint külföldi munkaerő nélkül veszélybe kerülhet a vállalat 350 milliárd forintos beru
- 2. Pár hónap alatt kifigyelte a rendszert: több mint 5 millió forintot vitt el a takarítónő A Dabasi Járási Ügyészség lopás bűntette miatt emelt vádat azzal a takarítónővel szemben, aki az őt foglalkoztató cég irodájából több millió forintot lopott el - közölte a Pest Vármegyei Főügyészség csüt
- 3. Nagy változás jöhet a felnőttképzésben: új rendszert készít elő a kormány A felnőttképzési rendszer több elemét is újragondolná a kormány: új stratégia készülhet, egyszerűsíthetik a túlzott adminisztrációt, és akár az egyéni tanulási számlák bevezetése is napirendre kerülhet. A
- 4. Nem a Z generáció a probléma – hanem hogy már nem beszélünk egymással a munkahelyen A munkahely az egyik utolsó tér, ahol különböző generációk nap mint nap együtt dolgoznak. Mégis egyre több cég külön „Gen Z-stratégiákban” gondolkodik. Egy friss véleménycikk szerint a generációs címkézé
- 5. A fiatalok többsége nem tud elköltözni a szüleitől Horvátországban a 18 és 34 év közötti fiatalok mintegy 78 százaléka a szüleivel él, a szülői ház elhagyásának átlagos életkora pedig 31,5 év, ami az egyik legmagasabb az Európai Unióban - számolt be róla csü
- 6. Minél több gyereked van, annál jobban élsz Magyarországon? Bár 2010 óta átlagosan 70 százalékkal nőtt a magyar családok reáljövedelme, a gyarapodás nem mindenkit érintett egyformán. A GKI elemzése szerint a két- és többgyermekes családok ma már az átlagos életszínvona
- 7. A magyar átlagbér történelmi csúcson van – a saját otthon mégis luxuscikk lett Magyarországon már nincs olyan járás, ahol a bruttó átlagkereset ne érné el az 500 ezer forintot. A bérek közötti különbségek csökkennek, a lakhatási esélyek azonban egyre inkább szétszakítják az országot. M
- 8. Costa Ricából vezeti a budapesti irodát: AI és tehetségmenedzsment egy ssc-ben Czuprik Zoltán jelenleg Costa Ricából irányítja a Thermo Fisher budapesti üzleti szolgáltató központját (GBS), miközben az ügyfélszolgálat helyi bővülését is vezeti, mintegy 500 munkatársat tervez felvenni. Arr
